フリーターの能力を判断する「評価基準」の内容

厚生労働省が、フリーターや若年者の雇用促進を目的とした、「経験能力評価基準」を作成しました。
働くナビ：フリーターの能力を判断する「評価基準」の内容は。[毎日jp]

評価基準の項目は、就労経験の少ない若年層を対象としている為か、いわゆる"社会人が常識として求められること"が中心となっています。求職者の方が自分の経験・能力を最大限にアピールできるよう活用していただきたいと思います。
「経　験　能　力　評　価　基　準」　の　ご　案　内[厚生労働省]


投稿者: Maruo 日時: 2007年11月19日 20:16 |

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